在3Ｋ、3班外勞適用行業別拍板定案後，機械業發現，在3Ｋ、3班的Ａ、Ｂ級產業名單中，看不到相關產業名列榜上，即便產業外勞政策解禁，也僅能受限於15％的人數比例限制，機械公會近期將召開公聽會，讓勞委會體認到產業經營的困難。據了解，工業局曾明確表達支持機械公會的立場，但在最後協調下，機械業仍被列入Ｃ級產業，雖具有引進外勞的資格，但比例僅限15％。
機械產業前景一片看好
09年成下一個兆元產業
機械公會表示，機械業每年維持10％的成長，預計2009年就會成為另一個兆元產業，同時機械業對工業區用地的需求，在所有產業中至少排名前五，僅次於光電業、TFT LCD等高科技產業。
　基於以上的理由，機械公會認為，只要補足產業人力缺口，機械產業就可維持高度競爭力。對此，機械公會在國民黨籍立委陳朝容的協助下，預計將在下周召開公聽會，希望能夠提升核配比例至20％。
　勞委會公佈的特定製程（3Ｋ）名單中，機械設備製造業可申請外勞的製程定義範圍相當廣泛，從事運輸及被動電子元件前製程作業、運輸加工製程，以及電子零組件的後製程作業，均可引進外勞。不過廠商仍須配置指定製程的機具或工作人員，例如：熔煉、鍛造、鑄造、焊接等，才可具有引進外勞的資格。
總數全面放寬遙不可及
盼至少應提高核配比例
機械公會表示，機械產業所涉生產領域相當廣泛，最辛苦的鋼鐵鑄造、冶煉，乃至CNC（電腦數值控制機械）的成形，皆屬機械產業的生產範疇；機械公會亦透露，現階段暫以外勞核配比例提高至20％為訴求重點，並強調，雖然他們也希望能將20％的外勞核配上限提高至30％，甚至35％，才符合產業實際需求；但照目前勞委會的態度來看，將機械業核配比例提昇至Ａ級，才是比較「務實」的做法。