雇主近期引進越南勞工，恐將面臨招募不易的問題。越南經濟文化辦事處表示，面臨全球性的經濟不景氣，越南勞動部為確保越勞權益，近期已加強宣導，針對越南勞工赴海外工作，需評估雇主關廠、歇業，致無法償還貸款的風險。目前已有越南仲介公司反映，越勞因政府宣導，加上遭遣返勞工間「口耳相傳」，使得來台工作意願變低，造成雇主選擇性變少。
　 由於越南家庭類勞工凍結引進，僅可受理重新招募案件，所受影響不大。而製造業、營造業等業別，在越勞來台意願降低的情況下，多數雇主轉而選擇泰勞，也使得引進泰勞申請件略有增加。
　 越辦處證實，受到不景氣，製造業訂單量萎縮的影響，越勞因雇主關廠、歇業、業務緊縮等因素，未能轉換新雇主而遭遣送回國的人數逐月仍有增加趨勢。為保障越勞權益，即日起越南勞動部對於有意赴海外工作的勞工，將充分告知出國工作，可能面臨的風險，行前應「審慎評估」，並於當地電視、報紙等媒體加強宣導。同時要求越勞赴海外所需各項費用能予以透明化，讓越勞了解承擔的風險。
　 至於越南輸台政策，是否也將配合調整？越辦處表示，勞動部目前僅加強出國前的宣導，同時對於引進人數較多的雇主，採用簽訂切結書的方式因應，勞動契約內容暫不做調整。越辦處強調，該項宣導涵蓋所有越勞出國工作的國家，並非僅針對台灣，如勞工評估後，仍願意赴台工作，勞動部並不會干涉。