今年上半年以來，國內產業外勞人數已驟降2.7萬人，預計7月底減少人數將達3萬人，職訓局長陳益民昨（1）日表示，將在10月檢討外勞政策，有可能解除原本限縮三班外勞新申請案的規定。
勞委會為保障本勞就業，元月底宣布停止三班製造業外勞新案引進，今年要裁減3萬名外勞，這項政策宣布兩個月後，外勞人數已驟降1.5萬人，3月起外勞減幅已趨緩，以每月1,000餘人緩降。勞委會表示，目前限縮三班外勞政策不變，10月外勞政策諮詢小組會議時，才會重新檢討開放。
過去產業外勞人數每月皆會維持數千人成長、或持平，但去年11月至2月底已數月驟減，共少了3.5萬位產業外勞，減幅主要集中在製造業。5月底國內僅剩15.8萬個製造業外勞，較去年同期少了3萬人，減幅達16%。
由於景氣不佳，外勞人數已自然驟減，勞委會今年初為保障本勞就業，宣布暫停引進製造業三班外勞新申請案，時限暫定一年。業界指出，儘管不景氣，製造業三班工作本勞就業意願仍然不高，廠商都很希望再聘外勞減少成本。
陳益民表示，去年11、12月的外勞月減幅最明顯，平均約8,000、9,000人，但今年第一季每月減少幅度縮為6,000人，3 月後減幅縮小為1,000到2,000人間。
根據勞委會6月30日無薪假企業主動通報數據，無薪假人數已降至12.6萬人，較3月減少11萬人。勞委會評估，廠商無薪假人數減緩、訂單回流，外勞減少人數下半年可望趨緩。由於目前尚難預估景氣何時回春，勞委會表示，限制新申請案的政策，將在10月檢視放寬與否。
目前勞委會規定，製造業三班外勞方面，只要是新申請案一律停止引進，重大投資案三年期滿，引進比率由35%降至20%。