一、	外籍監護工申請資格：
	(1)	雇主與受監護人之親等關係為直系血親、三親等以內之旁系血親、或一親等內之姻親、或為祖父母與孫媳婦
		、或祖父母與孫女婿之二等姻親。
	(2)	雇主為外國人，與受監護人具有前項親等關係，且雇主與受監護人均依法經許可在華居留。
	(3)	雇主與受監護人無親屬關係，受監護人在華無親屬，且未居住於安養機構或榮民之家。
	(4)	雇主本人在華無親屬，而以本人為受監護人，且未居住於安養護機構或榮民之家。 (以本項資格申請者，雇
		主需事前委任一代理人，處理雇主因不可抗力因素無法履行就業服務法規規範之外國人管理義務時，其後續
		外國人之聘僱與管理等相關時宜)
二、	外籍監護工申請條件：
	(1)	受監護人持有經社會福利主管機關核發之身心障礙手冊，屬『特定身心障礙』之情形者。
	(2)	受監護人經合格醫院之專業醫師開具診斷證明書，簽註有罹患『各項特定病症』之情形者。
三、	申請要點如下：
		『特定身心障礙』項目：
	(1)	如附件一。
		『特定病症』項目：
	(1)	如診斷書附表。
		凡有長期照顧需求者，由指定醫療機構辦理專業評估，經醫療團隊認定有24小時照護需求，巴氏量表評分之
		分數，僅供作為判別參考。
※		經長期照顧管理中心提供國內照顧服務資源並媒合本國照顧服務員，每位雇主推介作業次數至少2次每次以
		推介3人為原則，將於6個工作天完成推介手續，若雇主有正當事由，無法聘僱長照中心所推介的本國照護人
		員，可於接受醫療團隊評估日起14日至60日期間內，向勞委會申請外籍看護工。
		如僱用經長期照顧中心推介之前開人員，提供1年每月1萬元之僱用獎助。
		申請聘僱人數以同一名受監護人聘僱一名外籍監護工為限。
		受聘僱之外籍監護工不得從事任何醫療行為及法定護理工作以外之工作。
四、	外籍監護工引進之國籍：
	目前已開放的國籍如下:
	（一）菲 律 賓、 (二) 印 尼、 (三) 泰國、 (四) 馬 來 西 亞、 (五) 越 南、（六）蒙古
五、	申請監護工所需資料：
	(一)申請人的身份證影本一份。
	(二)申請人與受監護人戶口名簿影本一份。
		（若申請人與受監護人於不同戶籍者，戶口名簿影本則各準備一份）。
	(三)公立或教學醫院開立診斷證明書正本一份。
		(診斷證明書須依勞委會規定之表格格式)參考(附件一、二)
	(四)申請人的私章（便章）一顆。
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